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用人理念

 

飞扬工作准则


以成果为导向;高效的执行力;狼性团队作风


飞扬的精神


诚 信:企业经营的基石、

团 结:依靠团队实现目标,不提倡单打独斗、

协 作:互相配合,决不拆台

创 新:只有创新,才能发展、

飞扬的核心竞争力:技术创新、

飞扬的人才价值观:以人为本

企业经营思想:以客户为中心

 

飞扬的企业文化三个特征:狼性文化 创新文化 成果文化


狼性文化 — 狼性团队的三个特征

1.敏锐的嗅觉:学习和创新

2.进攻精神:只有攻击,才能获益。

3.群体意识:团队精神,“胜则举杯相庆,败则拼死相救”

 

创新文化 — 技术创新


公司这么多年一直坚持技术创新,在这方面做得比较好,是强项,但仍需完善。


成果文化


强化执行力;员工做事要有效率,并且有成效的完成;

实行问责制:“能者上、平者让、庸者下”,让想干事、能干事、

干成事的员工为公司发挥更大作用,实行末位淘汰。

希望飞扬的员工充分理解飞扬的企业文化,并且以此作为我们工作的指导思想,

相信在飞扬人的共同努力下,飞扬一定会腾飞!