飞扬工作准则

以成果为导向；高效的执行力；狼性团队作风

飞扬的精神

诚 信： 企业经营的基石、

团 结： 依靠团队实现目标，不提倡单打独斗、

协 作： 互相配合，决不拆台

创 新： 只有创新，才能发展、

飞扬的核心竞争力： 技术创新、

飞扬的人才价值观： 以人为本

企业经营思想： 以客户为中心

飞扬的企业文化三个特征：狼性文化 创新文化 成果文化

狼性文化 — 狼性团队的三个特征

1. 敏锐的嗅觉：学习和创新

2. 进攻精神：只有攻击，才能获益。

3. 群体意识：团队精神，“胜则举杯相庆，败则拼死相救”

创新文化 — 技术创新

公司这么多年一直坚持技术创新，在这方面做得比较好，是强项，但仍需完善。

成果文化

强化执行力；员工做事要有效率，并且有成效的完成；

实行问责制：“能者上、平者让、庸者下”，让想干事、能干事、

干成事的员工为公司发挥更大作用，实行末位淘汰。

希望飞扬的员工充分理解飞扬的企业文化，并且以此作为我们工作的指导思想，

相信在飞扬人的共同努力下，飞扬一定会腾飞！